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minería
salud laboral
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Resumen
Introducción: La legislación actual considera la salud y seguridad en el trabajo, como un punto clave para el bienestar del trabajador. La vigilancia médica constituye el medio para velar por la salud de los empleados, sobre todo aquellos que trabajan en una empresa de alto riesgo.
Objetivo: Determinar los factores socio-laborales asociados a los cambios audiométricos y antropométricos en los trabajadores de una empresa de la sierra del departamento de Cajamarca, Perú.
Metodología: Estudio de cohorte retrospectiva usando análisis de datos secundarios de 983 trabajadores. Se encontró el cambio de la sumatoria de las audiometrías (500+1000+2000+4000 Hz) y de los pesos e índice de masa corporal (IMC) en dos tiempos, asociándolo a la diferencia de edades, de años de trabajo y de experiencia previa. Se hallaron los riesgos relativos y valores p en cada caso.
Resultados: Se asoció al cambio >15Db el tener una diferencia de ≥2 años entre los exámenes (valor p de oído derecho (OD):0,004 y de oído izquierdo (OI):<0,001) y los años laborales (OD:0,001 y OI:0,001). Y al cambio de valores antropométricos el tener una diferencia ≥2 años (valor p IMC:0,002 y de peso:0,003) y los años laborales (IMC: <0,001 y de peso:<0,001).
Conclusión: Se encontró que existen cambios estadísticamente significativos en las mediciones para la vigilancia ocupacional, esto debe ser tomado en cuenta por la empresa y otras similares del rubro, para que no solo realicen los exámenes ocupacionales a sus trabajadores, sino que vean mediante la estadística si hay cambios, a que puedan intervenir para la mejora de la situación.
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